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Wenn unsere Mandanten – mittelständischen Unternehmen, Großunternehmen und Kliniken – offene Vakanzen zu vergeben haben, dann werden diese Positionen meist nicht öffentlich ausgeschrieben.

Wir unterstützen unsere Mandanten bei der Auswahl des individuell passenden Bewerbers.  Aber – es muss immer für beide Seiten passen. Also auch für Sie als Bewerber.

Lebensqualität und Arbeit

 

In der heutigen Zeit geht es nicht mehr darum, einfach nur einen „guten Job“ zu haben. Im Idealfall sollten Ihre Visionen, Ihre Werte, Ihre Fähigkeiten und Ihre Lebensplanung eine perfekte Einheit mit dem bilden, was Ihr zukünftiger Arbeitgeber vertritt und zu bieten hat. Diese Win-win-Situation ist der beste Nährboden für eine dauerhafte und sehr erfolgreiche Zusammenarbeit.

Verantwortung

 

Wir wissen, dass wir eine hohe Verantwortung tragen, wenn wir für Sie den passgenauen Arbeitgeber finden sollen. Wir werden daher konsequent all die Mandanten aussortieren, bei denen die so wichtigen „letzten 5%“ nicht stimmen.

Natürlich sind immer gewisse Kompromisse erforderlich, aber sie dürfen nicht zu Lasten der tatsächlich vertretenen Visionen, Werte  und Ihrer Lebensplanung gehen. Sonst werden Sie auf Dauer mit dem neuen Arbeitgeber nicht glücklich.

In einer von Vertrauen und Respekt geprägten Zusammenarbeit stehen wir Ihnen als

  • Sparringspartner

  • Stratege

  • Experte

  • und Vertrauensperson

zur Seite. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Werte

 

Wir leben unsere Werte. Sie sind für uns die entscheidende Richtschnur in der Zusammenarbeit mit Ihnen:

  • Menschlichkeit

  • Ganzheitlichkeit

  • Vielseitigkeit

  • Verbindlichkeit

  • Integrität

Onboard-Coaching

 

Als Ihre Vertrauensperson endet unsere Arbeit nicht mit der Vermittlung der richtigen Stelle bei einem passgenauen Arbeitgeber. Wir bleiben in einem regelmäßigen Kontakt, um eventuell auftretende Anlaufschwierigkeiten auffangen und beheben zu können.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns im Vorfeld die üblichen Bewerbungsunterlagen zu:

bewerbung@cws-team.de

Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

Danach werden wir Kontakt mit Ihnen aufnehmen und in einem Vorgespräch sondieren, zu welcher der offenen Vakanzen Ihre Bewerbung grundsätzlich passen könnte. Alles Weitere wird sich dann in den Folgegesprächen ergeben.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen!

Ihr Wolfgang Schewe